El Acta Acuerdo 10/2020 establece el aumento de suma fija de $ 5.000 a partir de octubre y hasta marzo 2.021, y que los adicionales anteriores pasen a integrar el básico con retroactividad a setiembre 2.020.
El aumento salarial se denomina “Asignación Extraordinaria” y es de $ 5.000 mensual por seis meses. Significando un aumento promedio de 11,59 % al sueldo, y de esta manera la escala quedará con un básico para Maestranza “A” (la categoría más baja) de $ 41.790,08, más la Asignación de $ 5.000, más el Presentismo (8.333%) $ 3.899,02, con lo cual alcanza la suma mensual de $ 50.689,10, a esta se debe sumar el 1% de antigüedad por año, y del total hacer los descuentos de Ley.
«Teniendo en cuenta el incremento, el sueldo está en un nivel apreciable, en comparación a otros sectores, por eso hay conformidad. Este aumento va a impactar con el sueldo de octubre» manifestó Ramon Diello, Secretario de Asuntos Laborales de Aeco, Asociación de Empleados de Comercio de Oberá. «Sabíamos que iba a ser muy difícil lograr aumentos superiores, porque hay un gran sector que trabajó poco, otros que prácticamente no lo hicieron, que sufrieron las consecuencias de la pandemia. No es el caso del trabajador de supermercado, que nosotros consideramos deberían ser contemplados como trabajadores esenciales y recién ahora percibirá un estímulo» comentó.