Este jueves 2, se llevó adelante la Asamblea Provincial del Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha, con delegados de diferentes localidades y organizaciones para construir una propuesta salarial que será presentada a la patronal en la reunión que tendrá lugar el día martes 7.
Por otra parte, se informa que el día viernes 3, a las 9 horas se llevará adelante la reunión con el gerente del IPS dr. Barrera, por reclamos prestacionales y cobertura a los afiliados de la obra social.
Un planteo que surge durante la jornada y es compartido por muchos trabajadores es la preocupación por la dificultad que se presenta al momento de intentar acceder a una vivienda del organismo provincial IProDHa.
Respecto a la grilla salarial para el presente año 2023, considerando el comportamiento que viene teniendo la inflación en una escalada mensual que no parece detenerse, por lo que se acuerda plantear el aumento salarial con carácter bimestral (febrero/marzo) en primera instancia.
Incrementar en 25% el sueldo básico, llegando a $41.600,77 (cargo testigo)
Elevar al 100% el cod 960
Elevar en 30% el salario familiar en los diferentes tramos, dando carácter de universalidad al último tramo, y elevar los montos en un 50%, quedando de la siguiente manera:
- 1° Tramo de $ 0 a $ 254.965 / Asignación por hijo $ 6.525 – Asignación por hijo Discapacidad $ 26.085
- 2° Tramo de $ 254.965,01 a $ 269.901 / Asignación por hijo $ 4.350 – Asignación por hijo Discapacidad $ 17.400
- 3° Tramo más de $ 269.901,01 / Asignación por hijo $ 3.263 – Asignación por hijo Discapacidad $ 13.043
Esto último, implica hacer universal el último tramo de asignaciones familiares. - Asignación por nacimiento $ 6.525
- Asignación por adopción $ 39.123
- Asignación por casamiento $ 9.780
Indexación del porcentaje del aumento salarial respecto a la inflación medida por el INDEC para el mismo período.
_En tanto al derecho a una vivienda, solicitar que se simplifiquen los requisitos para el acceso a la misma - siendo suficiente el ingreso económico igual al monto del salario inicial de una maestra de grado sin antigüedad
- que no posea carácter de excluyente no tener hijos a cargo.
_Monitorear el avance en las obras de las instituciones escolares planteadas por el FTEL, para dar cumplimiento a las fechas establecidas: