Los empleados municipales de UPCN recibieron un ofrecimiento de un 5% de aumento para el mes de agosto por parte del ejecutivo municipal de Oberá, hecho que aceptó el gremio, no así ATE que no decidió aún y contestará la próxima semana.
«Si tomamos en cuenta que para agosto sería de un 3% la inflación prevista y otro 3% para septiembre, estaríamos dentro del parámetro inflacionario. Firmamos en el mes de febrero que la inflación iba a ser alta y que no podiamos firmar sin cláusula gatillo, asi que vamos acompañando la inflación a medida que avancemos. si para diciembre es del 30% la inflación trataremos de llegar a eso, que siempre se suma al básico claro», explicó Domingo Paniagua, secretario gral de UPCN.
No obstante, Paniagua dijo que están luchando para que el aporte jubilatorio al Ips sea menor en los municipios ya que la provincia aporta el 14% y los empleados municipales el 19%. «Creemos que es discriminatorio y queremos que se iguale, porque todos nos jubilamos por la misma caja, ya hay varios municipios que lo solicitaron y aqui nos van a compañar», sostuvo el dirigente gremial.
Por su parte, Matias Frick, director de asuntos juridicos de la Municipalidad indicó que » este aumento abarca a todos los empleados municipales, mas allá del gremio, es un esfuerzo que hace el ejecutivo para poder cumplir con todos. Se hace lo que se puede para que el compañero trabajador pueda afrontar todos los costos. De enero a agosto el incremento total al empleado municipal será del orden del 24,28%, monto que le significa al Municipio la masa salarial. El aumento al básico con lo pactado con los gremios alcanza poco más del 21%.de aumento al básico», detalló.
- 27/11/2024 01:47
